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Ehrenamt

Eine menschenfreundliche Gesellschaft lebt von einem freiwilligen Engagement ihre Bürgerinnen und Bürger. 

In der CBT haben Ehrenamtliche die Möglichkeit, ihre individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen. Mehr als 1.000 Frauen und Männer setzen sich in den CBT- Häusern für mehr Lebensqualität ein. 

Wie ernst es dem Unternehmen CBT damit ist, zeigt eines der erklärten Unternehmensziele, das Franz J. Stoffer unter anderem in einem Beitrag für die Zeitschrift Altenheim 10/2011 erläutert: So viele ehrenamtliche, wie hauptamtliche Mitarbeitende zu gewinnen

Die CBT nimmt damit auch die Potenziale von älteren Menschen wahr, die sich nach ihrem aktiven Berufsleben für andere Menschen engagieren wollen. Die Mitarbeit in einem CBT-Haus bietet reichlich Gelegenheit auch im fortgeschrittenen Alter neue Erfahrungen zu sammeln und Neues zu lernen. 

Durch das Zusammenspiel von hauptberuflich und ehrenamtlich Mitarbeitenden entsteht das einzigartige Leistungsprofil der CBT. Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und die Vielzahl und Vielfalt attraktiver Angebote für Bewohner der CBT-Häuser kann nur durch den freiwilligen Einsatz engagierter Bürgerinnen und Bürger gewährleistet werden.
Alle Ehrenamtlichen tragen so einen unverzichtbaren Beitrag zum besonderen Qualitätsprofil der CBT bei.

Über 1.000 Frauen und Männer sind zurzeit ehrenamtlich in der CBT aktiv, dies sind durchschnittlich ca. 70 freiwillig Engagierte je CBT-Wohnhaus mit dem Angebot Wohnen mit Pflege. Zusätzlich engagieren sich Ehrenamtliche in den Wohnhäusern Villa Gauhe für die Menschen mit Behinderung und in der CBT-Mutter-Kind-Klinik auf Borkum.

740 der Ehrenamtlichen sind Frauen (73 %) und 269 Männer (27 %). Die Altersspanne der Ehrenamtlichen in der CBT reicht von Schülern bis zu Hochbetagten: 16 bis 99 Jahren. Das Durchschnittsalter liegt bei 64 Jahren, ein Beleg für die bedeutenden gesellschaftlichen Leistungen der älteren Generation.

Unsere Ehrenamtlichen engagieren sich im Durchschnitt bereits seit 7,1 Jahren für ihr CBT-Haus. Dies entspricht in etwa der durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit der hauptberuflichen Mitarbeitenden und ist ein Indiz für die hohe Zufriedenheit und große Identifikation mit der selbst gewählten Aufgabe der Ehrenamtlichen im CBT-Haus. Jeder fünfte Ehrenamtliche engagiert sich bereits seit mehr als 10 Jahren in der CBT.

Die hohe Zufriedenheit der Ehrenamtlichen mit ihrer Aufgabe und ihrem Engagement in der CBT wird mit regelmäßig durchgeführten Zufriedenheitsbefragung bestätigt.
Von den befragten Ehrenamtlichen stimmten über 90 % der Aussage „Ich würde erneut mein ehrenamtliches Engagement der CBT anbieten“ zu. Ebenso viele würden auch Bekannten, die in ein Pflegeheim einziehen möchten, die CBT weiterempfehlen. Die Befragung bestätigte, dass die ehrenamtlich Mitarbeitenden für ihre Arbeit Wertschätzung erfahren (89 %) und dass die hauptamtlich Mitarbeitenden als freundlich und aufmerksam wahrgenommen werden (75 %). 88 % stimmen zu, dass die Rechte und Pflichten von ehrenamtlich Mitarbeitenden klar geregelt sind.

In den CBT-Wohnhäusern für alte Menschen bringen die verschiedenen Generationen eigene Ressourcen und Fähigkeiten ein. Jüngere Menschen, etwa Schüler benachbarter Gymnasien, bieten Handykurse an. Ältere Ehrenamtliche genießen aufgrund ihrer Lebenserfahrung und biographischen Nähe das Vertrauen der Bewohner und sind besonders häufig in der Einzelbegleitung engagiert. Darüber hinaus gibt es in zahlreichen CBT-Häusern eine Zusammenarbeit mit zusätzlichen ehrenamtlichen Diensten wie Hospizdiensten, Bürgervereinen u.a.

Die CBT bietet ihren Ehrenamtlichen vielseitige Möglichkeiten, sich für ihren Einsatz zu qualifizieren.
Sie nehmen an Einführungskursen teil, an Vorträgen und Schulungen in „ihrem“ Wohnhaus, am jährlichen Tag der Ehrenamtlichen und am Kompaktkurs „Umgang mit demenz-kranken Menschen“.
In jedem Wohnhaus ist ein/e hauptberuflich Mitarbeitende/r zur Koordinatorin für das Ehrenamt benannt. Die Koordinatoren sind Ansprechpartner für die Ehrenamtlichen, laden regelmäßig zu Gesprächsrunden ein, sorgen für die Gewinnung neuer Ehrenamtlicher und tragen zur Qualitätssicherung und -entwicklung der ehrenamtlichen Dienste in der CBT bei.

Wie Sie ehrenamtlich tätig werden können und was Sie bei uns erwartet erfahren Sie hier.

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