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Familie und Beruf

...gemeinsam gestalten

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist in der CBT ein zentrales Thema unserer Personalpolitik.

Denn wir wissen:
Familie und Beruf ist kein Widerspruch, sondern eine wunderbare Ergänzung.

Ein Beispiel: Das CBT-Kontakthalteprogramm
Das Programm Familie und Beruf richtet sich an alle Mitarbeiter, die aus familiären Gründen ihre Tätigkeit in der CBT befristet unterbrechen. Den Wiedereinstieg in die berufliche Pause möchten wir gerne gemeinsam mit unseren Mitarbeitern planen.
Denn ihr Wissen und ihre Erfahrung sollen erhalten bleiben.

Dazu bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten an.

Warum machen wir das?

Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeitenden sich für Familie und Kinder entscheiden!
Wir möchten sie dabei unterstützen, z.B. durch Informationsgespräche vor und während der Elternzeit. Wir wollen Kompetenzen erhalten, weiterentwickeln und die Vorfreude auf den Wiedereinstieg unterstützen.

Wir in der CBT gestalten Familie und Beruf. Gemeinsam. Dazu laden wir Sie herzlich ein.

Übrigens: Auch die Inanspruchnahme von Pflegezeit (Pflege von Angehörigen) ist in der CBT kein Problem.
Alle Informationen zum Anspruch auf Pflegezeit finden Sie hier.